Ruffini destacó los logros y habló de los desafíos del Colegio de Médicos Veterinarios de Entre Ríos
El candidato de la Lista Blanca resaltó la inserción del colegio dentro de las instituciones de la provincia y del país, y puso a la comunicación como un eje clave de la gestión. “Queremos que todos los matriculados se sientan orgullosos de pertenecer al colegio”, señaló. Danilo Lima
El Colegio de Médicos Veterinarios de Entre Ríos (Cmver) realizará este sábado 25, a partir de las 9, en la sede de la Estación Experimental Agropecuaria Concepción del Uruguay del INTA (kilómetro 143 de la ruta 39), la Asamblea Ordinaria correspondiente al período febrero 2021-febrero 2023 en donde se procederá a la elección de las nuevas autoridades de la institución. Se presentarán dos listas: la Blanca, encabezada por Osvaldo Ruffini, y la Roja, que propone a Martín Sieber como presidente.
Ruffini, que actualmente se desempeña como prosecretario del Cmver y es el vicepresidente de la Federación Veterinaria Argentina (FEVA), en diálogo con CÓDIGO CAMPO, señaló que él forma parte de “un grupo de gente que hace ocho años tomó la decisión de dar un golpe de timón brusco en un colegio que en aquel momento estaba perimido en cuanto a su administración”.
El inicio “fue bastante complicado” pero “con paciencia, esmero y mucho diálogo se fueron haciendo las cosas”.
Después de estos años, remarcó Ruffini, “podemos mostrar un colegio totalmente transparente” porque está todo digitalizado. “No fue una tarea fácil pero hoy todo lo que entra y sale está bancarizado”.
– ¿Cuáles fueron los mayores logros de estos años?
– Uno de los mayores logros fue la inserción del colegio dentro de todas las instituciones de la provincia y del país.
En Entre Ríos, por ejemplo, tenemos convenios con la Asociación de Entidades Profesionales Universitarias de Entre Ríos (Aepuer) que nos permiten identificar los problemas que a diario les acontecen a los distintos colegios de profesionales, y, además, a través de Aepuer, hemos logrado algo insólito: llegar, por iniciativa nuestra, a la Caja de Previsión. Hoy tenemos voz, aunque no voto, lo que nos ha permitido otras formas de articulaciones y que otros colegios puedan escuchar las situaciones que atravesamos nosotros. Esto es importante porque la mayoría de los matriculados no entiende que la caja no es del colegio.
– ¿Y cuáles son los desafíos de cara al futuro?
– La comunicación. Nosotros queremos que todos los matriculados se sientan orgullosos de pertenecer al colegio, y que no digan esa frase famosa “el colegio no hace nada”, y, en todo caso, que quien sostenga eso venga al colegio y nos explique qué es lo que no se hace. Para eso es fundamental la comunicación.
En eso venimos trabajado, tenemos canales abiertos de Instagram, de Facebook, de Whatsapp, de líneas telefónicas, y buscamos que los presidentes de cada una de las seccionales estén activos y puedan expresar los problemas que se les presentan para que el directorio los trate de inmediato.
La esencia de un colegio es gestión y para eso estamos.
– Una de las preocupaciones de los colegios es que la sociedad conozca cuál es el rol de cada profesión y los veterinarios han venido trabajando en este sentido. ¿Cuál ha sido el resultado?
– Nosotros tenemos una fortaleza y una debilidad que son manifiestas y permanentes. Cumplimos muchos roles dentro de la sociedad porque los veterinarios, por ejemplo, trabajamos con pequeños y grandes animales, pero también en salud pública a través de los controles bromatológicos. Es decir, estamos inmersos en numerosas actividades.
Nosotros pertenecemos a la FEVA, una organización de segundo grado que nuclea a 19 colegios y consejos de todo el país, y de la cual soy el vicepresidente.
Ese problema de visualización del rol de los colegas era muy notorio, y, entonces, nosotros activamente desde el Cmver vislumbramos esta situación. En 2022 se hizo una campaña que nos permitió exponer a la sociedad, a través de diferentes videos y publicidades, cuáles son los roles del veterinario: Una segunda etapa de esa campaña estuvo dirigida a nosotros mismos para que el veterinario se sintiera orgulloso de lo que hace diariamente. Y eso fue una caricia al corazón de cada colega, porque en la campaña aparecían, por ejemplo, veterinarios junto a un perro, a un guanaco, a una ballena o a un mono. Esa acción, además, hizo posible que la FEVA tenga hoy participación en todos lados, hasta en el Ministerio de Salud, en donde se firmó una resolución que nos considera de interés sanitario. Lo cuento con orgullo y hasta se me pone la piel de gallina.
– El Cmver tiene 1.045 matriculados. ¿Cuántos creen que van a participar de la asamblea de este sábado?
– En la última asamblea, realizada en Chajarí y en donde se renovaron las vocalías, hubo 121, pero ojalá en esta asamblea participen muchos más porque la idea es que estén todos.
Paridad de género y federalismo
Ruffini, finalmente, destacó que en la Lista Blanca “tenemos paridad de género y 12 departamentos representados, es decir que se trata de una lista federal, tan federal que yo soy de Feliciano”.
Todos los candidatos de la Lista Blanca
Directorio: presidente, Osvaldo Ruffini; vicepresidente, Juan Del Prado; secretaria, Betina Brossard; prosecretaria, Celeste Mazzola; tesorero, Fabricio Rausch; protesorera, Ana Carminatti.
Directorio Suplentes: primera, Selva López; segundo, Gerardo Battauz; tercera, María del Carmen Proat, cuarta, Carolina Brossard; quinto, Sebastián Vittone; y sexto, José Giacomino.
Tribunal de Disciplina: titular primero, Gustavo Steinbreger; titular segunda, Miriam Stable; titular tercero, Hernán Cabrera; suplente primero, Felipe Anza, suplente segunda, María Rivara; y suplente tercera, Priscila Silva.
Comisión Revisora de Cuentas: titular primera, Cecilia Adamson; titular segundo, Luis Mascheroni; titular tercera, Virginia Dieguez; suplente primero, Jorge Dávila; suplente segundo, Pedro Perini; suplente tercera, Mariela Honeker.
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